編者按:6月8日,在中國企業文化研究會舉辦的企業班組論壇上,公司保持架坯料班組“創建卓越型班組 構建精益化團隊 打造航天級產品”被評為班組“管理與文化建設典型經驗”。今天和大家分享保持架坯料班組班組長王楓的故事。
“那個時候搞生產,靠的就是意志,壓機就是千斤頂,全靠手搖,哪像現在,機械化程度這么高。”王楓和班組里的年輕人講述著曾經的工作故事。
1995年,帶著對航空材料的無限熱愛與未來生活的美好憧憬,王楓毅然加入了軸研所,埋頭于非金屬材料保持架的研發工作,一干就是二十八年。
“別人能做到的,我們也能做到,而且一定要超過他們。”憑著這種工作信念和準則,王楓數十年如一日地駐扎在一線生產現場,參與完成了多項重點型號研制工作。
2007年,公司接到航天科工某所的研制任務,任務要求高,可參考的技術資料少,王楓迎難而上,勇挑重擔,在午夜燈火通明的車間里,仔細檢查著每一個環節。功夫不負有心人,前后花費6年時間,經過無數次產品配方體系設計驗證,在國內首次開發出新型PTFE保持架材料配方及其制備工藝,獲國家發明專利一項。自2013年至今,采用該保持架材料制備的軸承累計4萬多套,為公司創收超4千萬元,年需求量由2000件增加至1.2萬件。
王楓于2020年獲評教授級高級工程師,她不僅在科研、生產工作全情投入,而且甘當人梯,通過傳幫帶培養出一大批技術骨干,并帶領保持架坯料班組連續7年獲得公司十佳班組。開展“三原色”班組建設以來,王楓積極參與班組建設培訓,通過身體力行,將“紅黃藍”的要求與內涵貫徹在班組的每一個角落,保持架坯料班組也榮獲國機精工2022年“三原色標桿班組”榮譽稱號。
(通訊員:李柯穎)
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