8月14日,公司舉行2022年度技能人員培訓班開班儀式。來自14個業務單元,14個工種,涵蓋初、中、高級以及技師4個級別共80多名技能人員參加培訓。
本次培訓包含6門基礎知識課和14門專業知識課,共240學時。在課程設置上,機械工業職業技能鑒定軸承行業分中心以能力建設為核心,契合公司發展需要,優選17名講師,基于戰略導向、素質提升、問題解決的原則進行課程設計;在形式上,采取集中學習、課堂互動、課后作業、實際操作相結合,為學員傳遞知識和經驗,為公司培養學習型、實干型高技能人才。
公司總經理助理、黨委工作部部長、人力資源部部長喬忠義在開班儀式上指出,人才是企業的第一資源,促進技能人才的成長是實現公司發展目標的一項基礎性、先導性、戰略性工程。喬忠義希望廣大學員把個人成長與公司發展有機地結合,讓學習成為人生常態,成為工作方式,成為托起夢想的奠基石,成為工藝優化與革新的金鑰匙,成為公司蓬勃發展的密碼。
軸承行業分中心劉揚圍繞“持續學習,百年大計”,探討學習與個人成長、改變命運的關系,倡導全體學員認真聽課、積極互動、勇于分享、學以致用,用壓倒性的時間投入學習,成就一個了不起的自己。
張旭以《機械基礎知識與相關綜合知識》開啟了本次培訓的第一堂課,通過講解機械技術在各行業應用的視頻,以直觀、易懂的方式傳遞知識。廣大學員學習熱情高漲,在課堂互動、提問交流等環節中,踴躍參與,積極討論,充分彰顯了新時代學習型人才的風采。
志之所趨,無遠弗屆,窮山距海,不能限也。公司始終堅持以人為本、不斷創新的發展理念,為廣大員工提供長效學習平臺和多序列人才成長通道,為軸承行業持續培養知識型、技能型、創新型高素質人才。希望本期學員在培訓中提升綜合素養,成為軸承行業專業知識與技能的傳承者,成為公司科技創新與高質量發展的推動者!
(通訊員:劉揚)
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